"Prenez la tête."

Avec ses règles sur la fiscalité, l'UE va initier une transformation massive de l'économie, Christian Klein, professeur de finance durable à l'université de Kassel, en est convaincu : "Pour les PME, c'est une chance."

Je vais faire une prédiction. La taxonomie de l'Union européenne va véritablement changer la donne. Elle réorientera les flux financiers des modèles économiques non durables vers les modèles durables et nous aidera à atteindre les objectifs de l'accord de Paris sur le climat. Parce qu'il va complètement changer la façon dont nous faisons des affaires, il est grand temps de l'examiner de plus près.

Tout d'abord, la taxonomie ne définit rien d'autre qu'une liste de règles pour les activités économiques. Il stipule, par exemple, que si vous parvenez à produire une tonne d'acier en émettant une certaine quantité de CO2, vous êtes conforme à la taxonomie. Il y aura bientôt des spécifications similaires sur la biodiversité, sur l'économie circulaire et plus tard sur les aspects sociaux - les fournisseurs répondent-ils à certaines normes ? Comment les employés sont-ils traités ? Qu'en est-il de la santé et de la sécurité au travail ?

Je compare cela à un outil. La taxonomie est le marteau. Et maintenant, nous pouvons envisager ce que l'on peut faire avec un tel marteau. En théorie, il est par exemple concevable d'obliger les compagnies d'assurance statutaire à placer leurs réserves de pension uniquement dans des entreprises conformes à la taxonomie. Ou exiger de toutes les banques qu'elles ne prêtent qu'à ces entreprises. Je n'ai pas inventé ça. Il y a en fait des rumeurs selon lesquelles quelque chose comme ça est envisagé.

Pour que cette mesure soit mise en œuvre, les entreprises de plus de 500 employés devront fournir des preuves des données pertinentes à partir de 2022 : Quel pourcentage des ventes est basé sur des activités conformes à la taxonomie ? Et quel pourcentage des investissements en génère ?

Je sais maintenant, pour avoir parlé à des dirigeants de petites et moyennes entreprises, que beaucoup d'entre eux sont soulagés parce qu'ils sont exemptés de cette obligation de déclaration. Ne vous méprenez pas. À un moment donné, tout cela deviendra un problème pour vous aussi. Car si l'on va jusqu'au bout de la logique, le message de la Commission européenne est le suivant : tout ce qui n'est pas conforme à la taxonomie n'est pas durable et n'est donc pas prêt pour l'avenir. Après tout, la taxonomie ne fait rien d'autre que de mettre le doigt dans la plaie et de montrer quels modèles d'entreprise ont une perspective à long terme. Et ceux qui ne le font pas.

Bien sûr, cela aura des conséquences. À un moment donné, les banques devront divulguer la conformité à la taxonomie de leurs portefeuilles de prêts. Et d'ici là au plus tard, chaque banque domestique approchera également son client PME et lui demandera : "Dites-nous ce que vous faites. Dans quelle mesure êtes-vous conforme à la taxonomie, d'ailleurs ?"

Ne paniquez pas maintenant. Il ne s'agit pas d'une menace, mais au contraire d'une grande opportunité. Je suis convaincu que la plupart des PME parviennent assez bien à prouver leur conformité à la taxonomie. En fait, s'ils s'en occupent tôt, ils peuvent prendre une avance considérable.

Je reçois déjà beaucoup de demandes de la part de grandes compagnies d'assurance et de banques qui souhaitent désormais devenir elles aussi durables. Je suis donc convaincu que le moment viendra où les investisseurs chercheront désespérément des entreprises conformes à la taxonomie afin de pouvoir rééquilibrer leurs portefeuilles en conséquence.

Ceux qui sont alors en avance ne bénéficieront pas seulement d'un avantage en termes de financement. Votre image extérieure s'améliorera également de manière significative. Vous pouvez communiquer activement à vos clients que vous agissez de manière durable et que vous apportez une contribution majeure à la réalisation des objectifs climatiques. Et vous attirerez des employés compétents en période de pénurie de ressources humaines. Les recherches nous ont appris depuis longtemps que la génération Y ne peut plus être attirée uniquement par l'argent. Les jeunes à potentiel recherchent un travail responsable, un sens réel et un employeur qui partage leurs opinions.

J'ai l'impression que le personnel de la Commission européenne est tout à fait prêt au dialogue lorsqu'il s'agit de concevoir la taxonomie. Ils écoutent avec intérêt lorsque les PME et les entreprises familiales s'impliquent. Ne vous défilez pas. Agissez de manière proactive. Participez. Soyez à l'avant-garde du mouvement. ®